Retningslinjer for virksomhedspolitik

I. INDLEDNING

Ledelsens hensigt med disse retningslinjer for virksomhedspolitikken er at give alle HELM's medarbejdere samt alle interesserede udenforstående oplysninger om virksomhedens principper, målsætninger og kultur. HELM har vedtaget disse retningslinjer for virksomhedspolitikken efter en grundig analyse og et diskussionsforløb. De skal fremføre de principper og overbevisninger, som har formet HELM i sin udvikling, og som gælder for fremtiden og er karakteriseret af bæredygtigheden i vores handlinger og funktioner.

Jo tydeligere vi formulerer vores målsætninger, jo bedre bliver vi til at opnå dem. Dette gælder både vores erhvervsmæssige og forretningsmæssige orientering og vores forpligtelse over for vores præstation og høje kvalitetsstandarder. Det forhold, at HELM på grund af sine aktionærers ønske permanent forbliver en familievirksomhed, giver virksomhedens forretningspartnere og medarbejdere den nødvendige langsigtede sikkerhed, som i dag mangler i mange virksomheder. Denne beslutning er også et udtryk for vores sociale ansvar for den sociale og økonomiske udvikling. Dette omfatter også den ansvarlige behandling af miljøet, som det er påtænkt i principperne for ansvar og stewardship.

Vi vil gøre vores yderste for at yde kravene i vores missionserklæring retfærdighed i vores daglige arbejde, således at de bliver almindelig praksis for vores forretningspartnere og medarbejdere, hvorved vi kan bidrage til et godt resultat inden for bæredygtighed.

II. FORMÅL

Langsigtet og bæredygtig udarbejdelse af værdier i den internationale markedsføring af kemikalier.

III. IDENTITET

  1. Vi er en international markedsføringsorganisation inden for kemikalier og fokuserer på national og international distribution. Vi udfører vidtspændende tjenester for vores forretningspartnere.
  2. Vi er nr. 1 i vores produktgrupper.
  3. Vi giver vores kunder og leverandører højeste opmærksomhed. Vi agerer forsvarligt, åbent, fleksibelt, hurtigt og pålideligt.
  4. Vi er en familieejet virksomhed. 
    Aktionærer og medarbejdere er i lige grad forpligtede til at bevare vores selvstændighed.
  5. Vi er præstations- og fremtidsorienterede og har traditionelle værdier.
  6. Vi tror på det sociale ansvar over for vores medarbejdere og vores samfund.
  7. Vi tænker langsigtet og sigter efter en konstant og bæredygtig vækst i vores forretning.
  8. Vi agerer på alle niveauer i overensstemmelse med de højeste kvalitetsstandarder. Det er vores mål at overbevise gennem en toppræstation.
  9. Vi håndterer kemiske råstoffer ansvarligt for at beskytte mennesker og miljø.
  10. Vi er overskudsorienterede og omkostningsbevidste, og vores præstation styres af finansielle indikatorer.


IV. FREMTIDSPERSPEKTIV

"Åben for fremtiden"

Vi vokser organisk gennem udvidelsen af vores styrker og vores vedholdende fokus og specialisering inden for vores produktgrupper og markeder.

Vi accepterer derfor den udfordring, det er at foretage den nødvendige tilpasning i vores markedsføringsstrukturer og -processer trods den øgede kompleksitet inden for vores forskellige forretningsområder.